怎么把珠海搬家公司真正的做大，做成一個基業長青的企業，真的需要一個很長時間的積累和沉淀。一個百年歷史的企業都具備如下幾個基礎。
    1、良好的企業文化，一個成熟的企業，不再是用企業規則制度來管理公司員工，而是用企業文化，一個企業如果能真正的成為大家心目中標桿公司，很多人才愿意去你公司工作，大家都以你為自豪，同樣，在里面工作的員工也非常有成就感。跟對一個老板，參與一個偉大的公司。
    2、人才磊磊，百年企業靠的不是按部就班的工作，而是創新，創新的關鍵詞在于人才，所以人才儲備對一個企業來說是非常重要的，一個企業實力如何就看這家企業的人才儲備怎么樣，細化一點就是該企業的人才培養機制是否完善，一個成功的企業是不會扼殺員工的創造性，更不擔心員工學到東西后選擇跳槽，而是參與更高一層的運營。
    3、工作環境，一個良好的工作環境，可以讓員工最大可能的發揮出自己工作潛能，提高自己的工作效率，每個人都希望能夠在一個十分舒適的環境下工作，而且良好的辦公環境也能成為公司標志性的東西之一。
    4、豐厚的福利待遇和完善獎勵機制：一個員工是否在一個公司安心的呆下去，并且長期的呆下去，其核心因素有三：一，福利待遇；二，學習和發展空間；三工作環境。一般來說一個福利待遇好的企業是很多人才都愿意去工作的地方，這也是為什么公務員考試為什么競爭那么激烈的原因了。往往是幾百個人爭奪一個崗位。

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